Грин-карта для предпринимателей EB-1C: релокация менеджера в американский офис

Обзор

Как выглядит процесс получения грин-карты EB-1C

Самостоятельная подача петиции не допускается — заявитель должен быть гражданином США, корпорацией, товариществом или другим юридическим лицом. Трудовая сертификация не требуется, но заявитель должен предоставить предложение о работе и подать форму I-140 в USCIS.

Если вы в настоящее время находитесь в США, вам также следует подать заявление по форме I-485 для изменения статуса. Если вы все еще находитесь за границей, нужно будет пройти собеседование в консульстве США.

Мы пройдем с вами все этапы процесса:

• подготовим иммиграционные формы,
• составим юридический аргумент и соберем доказательства,
• распечатаем и отправим пакет документов в Службу по гражданству и иммиграции США,
• поможем назначить интервью в консульстве США после одобрения петиции (подготовим и подадим форму DS-260, научим, что отвечать на собеседовании, будем общаться с консульством США от вашего имени)
• и проследим за статусом вашего дела.

Закажите 30-минутную консультацию, и иммиграционный адвокат Катя Стельмах оценит ваш кейс!

Требования для получения визы EB-1C аналогичны требованиям для неиммиграционной визы для управленцев L-1A

Чтобы успешно подать иммиграционную петицию для иностранных работников, заявитель (работодатель в США) должен продемонстрировать следующее:

• предложение постоянной работы бенефициару (иностранному работнику) на руководящей должности;
• наличие средств для выплаты заработной платы бенефициару;
• что компания существует в США не менее 1 года;
• что обе компании поддерживают соответствующие отношения;
• что бенефициар работал за границей в аффилированной организации в течение 1 года из предыдущих 3 лет до приезда в США по визе L-1A, O-1A или H-1B.

Что USCIS подразумевает под «квалифицирующими отношениями»?

Американское юрлицо может быть материнской, дочерней или аффилированной компанией по отношению к иностранной компании. Компания за границей и заявитель должны иметь общую собственность и контроль.

Местные офисы иностранного работодателя, работающие как филиал, не допускаются к подаче на EB-1C (но американская компания с филиалом за границей может подать петицию).

Лицензирования или франчайзинга недостаточно для петиции на получение грин-карты EB-1C. Неграждане, желающие въехать в США для открытия нового офиса, не имеют права на получение EB-1C, но должны подать заявление на получение L-1A или O-1A.

Что для офицера USCIS значит «управленческая или исполнительная должность»?

Управленческая должность включает менеджеров по персоналу и функциям, а исполнительная должность подразумевает роль человека в организации.

Руководитель обычно отвечает за широкий надзор, постановку целей и их реализацию, за руководство бизнесом. Например, должность главного исполнительного директора или вице-президента по технологиям или финансам будет считаться руководящей ролью.

Менеджер управляет отделом, подразделением, функцией или компонентом организации. Например, менеджер проекта или менеджер по персоналу считаются ролями менеджера.

Руководители первой линии квалифицируются на грин-карту EB-1C только в том случае, если их подчиненные являются профессионалами (требуется высшее образование, и они имеют степени в соответствующей области). Сотрудник, который в основном выполняет неуправленческие или неисполнительные обязанности, также не имеет права на получение грин-карты EB-1C.

Доказательства, которые могут помочь при подаче петиции на EB-1C:

• описание обязанностей бенефициара и его подчиненных,
• характер деятельности заявителя,
• информация о других нанятых работниках и их зарплатах,
• другие факты, которые способствуют пониманию фактической роли бенефициара в бизнесе.

Кто обычно имеет право на получение EB-1C?

Различные типы менеджеров и руководителей могут претендовать на EB-1C. Например, продакт-менеджер, проработавший в Германии 2 года и теперь работающий в той же компании на должности старшего программного менеджера в США, может претендовать на получение EB-1C.

Мы небольшая компания. Подойдет ли EB-1C для нас?

В небольших организациях должно быть достаточно персонала для выполнения повседневных операций, чтобы бенефициар в основном был занят исполнительной функцией — сотрудник USCIS может запросить описание общей структуры управления, подкрепленное описанием должностей.

Для офиса, состоящего из одного человека, может быть сложно доказать, что единственный сотрудник будет выполнять в основном управленческие или исполнительные функции. Но это возможно, если американская компания захочет нанять подрядчиков, которыми будет руководить переведенный менеджер.

Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы определить, каковы ваши шансы на грин-карту в качестве многонационального менеджера/руководителя.

Сколько времени займет получение грин-карты EB-1C?

Ваша грин-карта будет отправлена ​​на ваш домашний адрес в США после того, как форма I-485 (заявка на изменение статуса на постоянное проживание) будет одобрена USCIS.

Если вы уже находитесь в Соединенных Штатах с действительным неиммиграционным статусом (например, L-1A), вы можете подать форму I-485 одновременно с формой I-140 (иммиграционная виза). Премиум-обработка сейчас недоступна для категории EB-1C. Среднее время обработки форм I-140 и I-485 составляет от 10 месяцев до 1,5 лет из-за отставания после пандемии.

Помните, что вы должны были работать в учреждении за границей на руководящей или руководящей должности не менее одного года из трех лет, предшествовавших вашему въезду в качестве неиммигранта.

Могут ли члены моей семьи получить грин-карты, если я подаюсь на EB-1C?

Да! Ваш супруг (супруга) и дети до 21 года могут обовить свой статус одновременно с вами или получить иммиграционные визы в консульстве США за границей, когда ваша петиция EB-1C будет одобрена.

Какие документы необходимы для подачи заявки на получение грин-карты EB-1C?

Иностранный менеджер:

Подробная информация об их образовании, обучении, опыте работы и других квалификациях: резюме, дипломы и другие документы, свидетельствующие о способности вести бизнес на руководящей должности.

Американский работодатель:

• Предложение о работе с подробным описанием должностных обязанностей
• Бизнес-лицензия
• Заявление на получение ИНН
• Учредительные документы
• Организационные таблицы
• Описание бизнеса и план, фирменный бланк с логотипом компании, названием и адресом
• Ежеквартальный отчет (форма 941)
• Декларация о подоходном налоге с предприятий (форма 1120)
• Бухгалтерские отчеты (баланс, отчет о прибылях и убытках)
• Коммерческие контракты, счета-фактуры, и т. д.
• Фотографии главного офиса, заводов и зданий (снаружи и внутри)
• Аренда помещения
• Банковские выписки
• Сертификаты акций
• Организационная структура, общее количество сотрудников, план будущей занятости и должность, занимаемая получателем.
• Подтверждение деловых операций
• Налог на прибыль за последние 3 года

Наш иммиграционный адвокат Катя Стельмах посоветует, какие доказательства лучше всего предоставить, и поможет вам подготовить убедительные аргументы для EB-1C — закажите 30-минутную консультацию здесь.

Каковы комиссии за подачу EB-1C?

Базовый сбор за подачу формы I-140: 700 долларов США (оплачивается вашим работодателем);

Сбор за подачу формы I-485: 750-1140 долларов США (зависит от вашего возраста, может быть оплачено вами или вашим работодателем);

Плата за биометрические услуги (при необходимости): 85 долларов США (ваша ответственность);

Сбор за форму DS-260 (при необходимости): 230 долларов США (ваша ответственность);

Сбор за аффидевит о поддержке (если вы хотите привезти свою семью): 88 долларов США (ваша ответственность).

Пожалуйста, задайте свой вопрос, позвонив по телефону +1 (206) 605-0550, или запишитесь на консультацию онлайн.